致力于员工全面发展,秉承“尊重人才、关爱人才、培养人才、提高人才”的理念,积极构建与战略发展相匹配,技术专业、结构合理、层次优化、素质精良的高级人才队伍;建立健全科学合理的人力资源管理体系,提高员工成长环境,提升员工幸福指数,全面提高人才工作建设和管理水平;天府市民云的人才战略重在管理和培养高素质、强专业的人才,在企业人力资源的管理中积极开拓员工的学习力和企业的生命力;倡导学习型小组的建立,鼓励持续学习,跟进前沿技术。让企业和员工共同拥有快速获取信息与知识的能力、持续运用知识、提升职业技能的能力。
职位 | 工作地点 | 薪资 | 招聘人数 | 截止时间 |
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大数据工程师 | 成都高新区财智中心 | 面议 | 1人 | 2021-12-31 |
实施工程师 | 成都高新区财智中心 | 面议 | 1人 | 2021-12-31 |
品牌经理 | 成都高新区财智中心 | 面议 | 1人 | 2021-12-31 |
客服专员 | 成都高新区财智中心 | 面议 | 1人 | 2021-12-31 |
商业运营 | 成都高新区财智中心 | 面议 | 1人 | 2021-12-31 |
风控管理 | 成都高新区财智中心 | 面议 | 1人 | 2021-12-31 |
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